La empresa de telecomunicaciones abre inscripción hasta el 30 de enero para formar personal técnico. Exige nivel medio, edad entre 18-40 años y cumplir parámetros físicos específicos.
En una movida orientada a reforzar su fuerza laboral técnica, la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba S.A. (ETECSA) ha lanzado una convocatoria pública para formar nuevos linieros. A través de su División Territorial Norte de La Habana, la empresa estatal promueve un curso presencial de habilitación con una duración de tres meses, dirigido a personas que cumplan con una serie de requisitos educativos, de edad y físicos muy específicos.
Detalles del Curso de Habilitación
El anuncio, difundido por los canales oficiales de ETECSA, describe una oportunidad de formación estructurada:
- Curso: Habilitación de Liniero “B”, una categoría técnica ligada a labores operativas en redes de telecomunicaciones.
- Modalidad: Presencial. No es un entrenamiento a distancia.
- Duración: Tres meses.
- Sede: Las actividades se desarrollarán en instalaciones ubicadas en el municipio Plaza de la Revolución, en La Habana.
- Objetivo: La capacitación forma parte de los mecanismos internos de ETECSA para preparar personal técnico destinado a tareas de mantenimiento, operaciones y soporte de infraestructura en el sistema nacional de telecomunicaciones. Aunque no se anuncia explícitamente como una oferta de empleo, el perfil apunta a una posible incorporación posterior a funciones esenciales dentro de la empresa.
Requisitos Exigidos a los Aspirantes
La convocatoria establece condiciones claras y bastante estrictas para los postulantes:
Te Puede Interesar:
- Escolaridad: Nivel medio (secundaria básica terminada).
- Edad: Entre 18 y 40 años.
- Parámetros Físicos:
- Estatura: Entre 1.60 y 1.90 metros.
- Peso corporal: Entre 57 y 105 kilogramos.
- Estado de Salud: Se solicita «buen estado de salud física, visual, auditiva y mental». La convocatoria excluye expresamente a personas con enfermedades crónicas o limitaciones físicas, indicando que se trata de un trabajo que demanda esfuerzo, movilidad y aptitud para labores posiblemente en altura o en exteriores.
Plazos y Contacto para la Postulación
Los interesados tienen un tiempo limitado para aplicar:
- La convocatoria estará abierta hasta el 30 de enero de 2026.
- ETECSA ha facilitado un correo electrónico institucional y un número telefónico asociados a la División Territorial Norte de La Habana para tramitar solicitudes y brindar detalles.
- El mensaje oficial cierra con una invitación a unirse a la «familia azul», el término con el que la empresa suele referirse a su comunidad de trabajadores.
Trascendencia de la Convocatoria
Esta convocatoria representa un esfuerzo por parte de ETECSA para captar y formar personal especializado en un área crítica: la instalación y mantenimiento de la infraestructura física de telecomunicaciones (postes, cables, líneas). La exigencia de parámetros físicos tan específicos confirma el carácter demandante del trabajo de liniero, que a menudo implica escalada, trabajo en condiciones climáticas adversas y manejo de equipo pesado.
En un contexto donde la conectividad es una demanda creciente de la población, la formación de técnicos calificados es un paso necesario, aunque la convocatoria deja entrever las dificultades para retener o atraer a este personal en el sector estatal, posiblemente debido a los bajos salarios comparados con las alternativas en el sector privado o informal.
Resumen: ETECSA convoca a un curso presencial de tres meses en La Habana para formar linieros «B». Los requisitos incluyen tener nivel medio de escolaridad, edad entre 18-40 años, estatura entre 1.60-1.90 m, peso entre 57-105 kg y excelente salud. La inscripción cierra el 30 de enero de 2026.
Nota: Más allá de ser una simple oferta de curso, esta convocatoria expone la necesidad urgente de ETECSA de cubrir puestos técnicos básicos pero físicamente demandantes. Los estrictos filtros de salud y complexión física reflejan la dureza del oficio, mientras el llamado a la «familia azul» intenta suplir con sentido de pertenencia lo que los salarios estatales probablemente no logran compensar, en un sector clave para el desarrollo digital del país.
