Home Depot se encuentra en el centro de una controversia nacional tras el llamado a un boicot durante todo el mes de julio, impulsado por la organización People’s Union USA. El grupo acusa al gigante minorista de debilitar sus compromisos con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), una medida que ha generado un intenso debate en el panorama corporativo estadounidense.
El Origen del Llamado al Boicot a Home Depot
La campaña fue anunciada por John Schwartz, fundador de People’s Union USA, quien señaló que la protesta también se dirige a otras grandes corporaciones como Amazon y Starbucks. Según Schwartz, estas empresas han traicionado principios de justicia social. En el caso específico de Home Depot, la acusación principal es haber eliminado «silenciosamente» su página web dedicada a DEI, un acto que los activistas interpretan como una concesión ante la presión política para desmantelar este tipo de programas a nivel nacional.
Schwartz argumenta que esta acción refleja un retroceso en la equidad, especialmente en el contexto del regreso de Donald Trump a la presidencia y las directrices de su administración para reducir las iniciativas DEI tanto en el sector público como en el privado.
Home Depot responde a llamado de boicot nacional en EE.UU. https://t.co/fEdZ1u6nIQ
— La Opinión (@LaOpinionLA) July 3, 2025Te Puede Interesar:
La Respuesta Oficial de la Compañía
Frente a las crecientes críticas, Home Depot emitió una declaración oficial a través de Newsweek para defender su cultura y trayectoria. En el comunicado, la empresa subraya su compromiso histórico con sus valores fundamentales.
«Durante más de 45 años, nuestro éxito se ha basado en ocho valores fundamentales, incluyendo el respeto por todas las personas y el cuidado de nuestra gente», señala el comunicado.
La compañía afirmó sentirse «orgullosa» de mantener una cultura que «da la bienvenida a todos». Además, explicó que ha estado consolidando su estrategia de comunicación bajo la marca «WeAreTHD», la cual, según ellos, representa su cultura de hospitalidad y respeto. Sin embargo, los críticos señalan que la nueva página de «WeAreTHD» ya no menciona explícitamente los programas de diversidad que antes eran visibles en su sitio.
The Home Depot is a place where we embrace our differences and encourage our associates to be their authentic selves. We’re proud of our culture that welcomes everyone. Learn more about our commitment to our people on the #WeAreTHD page: https://t.co/y4gGdlBezu pic.twitter.com/3qJEDzQpWq
— The Home Depot (@HomeDepot) June 4, 2025
Un Debate que Crece en el Mundo Corporativo
El boicot contra Home Depot no es un caso aislado. Forma parte de una tendencia más amplia de activismo de consumidores contra grandes corporaciones en Estados Unidos, a las que se acusa de abandonar sus promesas de inclusión. Empresas como Meta, Walmart y McDonald’s también han revisado sus políticas DEI en los últimos años, un tema cubierto por agencias como EFE.
El movimiento liderado por Schwartz busca, en última instancia, redirigir el poder económico de los consumidores hacia pequeños negocios locales, que consideran más alineados con los valores comunitarios. «Dejemos de financiar sistemas que no nos sirven y traslademos nuestra energía a los negocios que sí nos importan. Porque nosotros somos la economía», concluyó Schwartz en su llamado a la acción.
