Una trabajadora de la Empresa de Comercio en Madruga, Mayabeque, denuncia que llevan 16 días de retraso en el pago del salario de febrero. El mes pasado también se retrasó sin explicación. La empresa no da respuestas. La denunciante señala al director Onel Piloto y a la jefa de Recursos Humanos, Marisel, como responsables. Pide anonimato por temor a represalias.
Una trabajadora de la Empresa de Comercio en Madruga, Mayabeque, ha contactado a nuestra redacción para denunciar la crítica situación que viven los empleados de la entidad. Según su testimonio, llevan 16 días de retraso en el pago del salario de febrero, y el mes pasado también se retrasó sin que la dirección ofreciera explicaciones.
Los hechos: salario de febrero sin pagar
La denunciante relata:
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«Hoy estamos a 20 de marzo y nada de salario del mes de febrero».
«El mes pasado retrasó el pago de sus trabajadores sin dar una explicación».
«Este mes ya tienen 5 días de retraso de pago» (en una publicación posterior corrige: 16 días).
La falta de respeto
La trabajadora expresa su indignación:
«¿Hasta cuándo tenemos que permitir esta falta de respeto con los trabajadores de comercio?»
«¿Acaso piensan que los trabajadores no tenemos familia y escasez que necesitamos el poco salario que pagan para cubrir nuestras necesidades?»
«Ya es demasiado la falta de respeto».
Los responsables: director y jefa de Recursos Humanos
La denunciante identifica a los responsables:
«Onel Piloto, director de la empresa, sin una respuesta a sus trabajadores».
«Creo que también es irresponsabilidad de la compañera Marisel, jefa de Recursos Humanos».
La denuncia incluye una fotografía del director, Onel Piloto.
Resumen:
Una trabajadora de la Empresa de Comercio en Madruga, Mayabeque, denuncia que llevan 16 días sin cobrar el salario de febrero. El mes pasado también hubo retrasos sin explicación. Señala al director Onel Piloto y a la jefa de Recursos Humanos, Marisel, como responsables. Pide anonimato por temor a represalias.
Conclusión:
Esta denuncia refleja una realidad que se repite en muchas empresas cubanas: salarios que no llegan, directivos que callan, y trabajadores que sufren las consecuencias. Onel Piloto, director de la Empresa de Comercio en Madruga, no da la cara. Marisel, jefa de Recursos Humanos, tampoco. Mientras tanto, los trabajadores —que ya ganan salarios de hambre— no tienen con qué llegar a fin de mes.
Las autoridades de Mayabeque, el Ministerio de Trabajo y la Fiscalía tienen la palabra. Los trabajadores de Madruga no pueden esperar otro mes. Y Onel Piloto debe explicar por qué su empresa no paga a tiempo.
