Trabajadores de la institución en Mayabeque señalan a José A. Cuadrado, su director, y a Yaneris Cruz Guerra, su pareja y subordinada, por presuntas irregularidades laborales. Denuncian que ambos firman documentos de conjunto, realizan visitas a viviendas para tomar decisiones, y que la convivencia amorosa ha generado un clima de favoritismos, despidos injustos y maltrato al personal. El ambiente laboral es «tenso e inseguro» para quienes no son amigos de la pareja.
Trabajadores de la Dirección Municipal de Ordenamiento Territorial y Urbanístico de Bejucal, en la provincia Mayabeque, han contactado a nuestra redacción para denunciar una situación de nepotismo que, según su testimonio, ha degradado el ambiente laboral y la gestión institucional.
Los señalados son el director de la entidad, José A. Cuadrado, y su pareja, Yaneris Cruz Guerra, quien también labora en la misma oficina como su subordinada.
«Reportamos caso de nepotismo. El director de la institución, José A. Cuadrado, desde enero mantiene una relación pública con la trabajadora Yaneris Cruz.»
Una relación que empezó siendo clandestina
Según el testimonio, la relación entre el director y la trabajadora no es nueva, pero a partir de enero de 2026 se hizo pública y ambos comenzaron a cohabitar.
«Antes de enero, Yaneris Cruz era su amante, aunque ambos estaban casados tenían una relación conocida por todos. Desde enero ambos viven juntos en la casa que fuera de la hermana de Yaneris.»
Abuso de poder y decisiones conjuntas
La denuncia describe cómo la trabajadora, por su condición de pareja del jefe, se toma atribuciones que no le corresponden.
«Quien se toma libertades por ser la mujer del jefe, se mete en asuntos que no tienen que ver con su trabajo, maltrata a personal de la oficina y al público.»
La gravedad del caso radica en que ambos participan activamente en la toma de decisiones oficiales.
«Ambos firman documentos de conjunto, realizan visitas a viviendas para tomar decisiones.»
Despidos injustos y readmisión tras queja
El testimonio señala un caso concreto de una trabajadora que fue despedida por no ser amiga de la pareja del director, y que solo recuperó su puesto tras elevar la queja a instancias superiores.
«Ya se han presentado casos de despido injusto de una trabajadora porque no es amiga de la mujer del director. Esta compañera fue readmitida porque se quejó en otras instancias.»
Citas en la oficina y ambiente hostil
Los denunciantes afirman que el director y su pareja aprovechan su posición para mantener encuentros privados dentro de la institución.
«Ambos, además, se quedan solos en la institución para atender a determinados usuarios.»
El clima laboral es descrito como insostenible para quienes no forman parte del círculo íntimo de la pareja.
«El ambiente laboral es tenso, inseguro si no eres amiga de la mujer del jefe. Nepotismo a la vista de todos y si te quejas, a la calle.»
Resumen:
Trabajadores de la Dirección Municipal de Ordenamiento Territorial de Bejucal denuncian a su director, José A. Cuadrado, y a su pareja Yaneris Cruz Guerra, por nepotismo. Ambos firman documentos oficiales, realizan visitas a viviendas juntos, y la pareja del jefe maltrata al personal y al público. Una trabajadora fue despedida injustamente por no ser amiga de la pareja y readmitida tras quejarse. El ambiente laboral es hostil.
Nota final:
La denuncia describe una oficina pública gestionada desde la cama, donde las decisiones se toman a dúo, los despidos dependen de la simpatía con la amante del jefe y el resto del personal trabaja con miedo.
Las relaciones sentimentales entre jefes y subordinados no son necesariamente ilegales. Pero cuando esa relación se traduce en decisiones administrativas conjuntas (firmas de documentos, visitas oficiales, despidos selectivos), deja de ser un asunto privado para convertirse en un acto de corrupción administrativa.
La Contraloría General de la República y la Dirección Provincial de Ordenamiento Territorial en Mayabeque tienen la palabra. Los trabajadores de Bejucal tienen derecho a trabajar en un clima de respeto.
