Un ciudadano continúa destapando irregularidades en la Empresa de Servicios Comunales del municipio Playa. En esta ocasión, denuncia que la segunda de Higiene, identificada como Rolando, mantendría una relación personal con el chofer del camión 207, Leandro, a quien protege laboralmente. El denunciante afirma que la directora Irma estaría al tanto de la situación y recibiría combustible a cambio de su silencio. También se menciona a la esposa del chofer, quien trabaja en otra entidad y habría sido amenazada para no hablar.
Un ciudadano ha contactado nuevamente a nuestra redacción para ampliar las denuncias sobre la Empresa de Servicios Comunales del municipio Playa, La Habana. Esta nueva información se suma a las recientes revelaciones sobre el desvío de combustible, la manipulación de vales de salida y las presuntas relaciones personales dentro de la estructura de poder de la entidad.
El denunciante señala ahora directamente a la segunda de Higiene, a quien identifica como Rolando, y al chofer del camión 207, identificado como Leandro, a quien califica como su «niño lindo».
«La segunda de higiene en comunales playa tiene un chofer personal que es el chofer del 207, Leandro.»
Los hechos: nepotismo y presunta relación personal
Según el testimonio, la protección a Leandro no se limitaría al ámbito laboral, sino que estaría basada en una relación personal entre ambos.
«Rolando, la segunda de higiene en comunales, justifica todo lo mal hecho que él hace. Leandro es su niño lindo.»
El denunciante afirma que esta situación es conocida dentro de la entidad y que cuenta con la complicidad de la máxima dirección.
«El chofer está engreído y apoyado por la directora de Higiene y el director. Ellos lo apoyan porque es la pareja de Rolando.»
La esposa del chofer: amenazada para mantener el silencio
El testimonio incluye a la esposa de Leandro, quien trabajaría como técnica en el municipio de Almendares.
«La esposa del chofer lo sabe, pero no dice nada porque Rolando la tiene amenazada con decirle a Irma que la bote.»
La existencia de esta amenaza sugiere que la red de complicidades no se limita a la empresa, sino que se extiende a otros centros de trabajo y busca silenciar a posibles testigos dentro del propio núcleo familiar.
Combustible para la complicidad
El ciudadano describe el mecanismo de soborno que permitiría que la directora Irma mantenga su silencio y su protección.
«La directora Irma sabe todo, pero Leandro le regala 10 litros de combustible diario para su silencio.»
En un contexto de severa crisis de combustible, donde el acceso está racionado y el mercado negro es la única alternativa para muchos, ofrecer 10 litros diarios a un superior es un soborno significativo. La pregunta que el denunciante plantea implícitamente es de dónde saca Leandro ese combustible si no es del desvío que ocurre dentro de la propia empresa.
El tren de vida de Rolando
El denunciante describe un estilo de vida que, según su testimonio, no se corresponde con un salario estatal.
«Rolando, el segundo de higiene, lleva una vida de lujos con el chofer con todo el combustible que el jefe de transporte le da a Roly.»
Además, se menciona que la segunda de Higiene recibiría pagos de fuentes externas.
«Ella recibe dinero de 6 embajadas y 4 hoteles.»
«Aquí existe nepotismo»
El denunciante concluye su testimonio con un señalamiento directo al entramado que permite estas prácticas.
«Quiero denunciar esta corrupción, la cual ella justifica toda la venta de combustible del chofer.»
Resumen:
Un ciudadano amplía las denuncias sobre la Empresa de Servicios Comunales de Playa. Señala que la segunda de Higiene, Rolando, mantendría una relación personal con el chofer Leandro (camión 207), a quien protege laboralmente. La esposa del chofer estaría amenazada para no hablar. La directora Irma recibiría 10 litros de combustible diario de Leandro para mantener su silencio. El denunciante afirma que Rolando lleva una «vida de lujos» y recibe dinero de embajadas y hoteles.
Nota final:
La denuncia describe una empresa donde las reglas no aplican por igual. Mientras los choferes comunes son multados o amenazados por reclamar, Leandro tendría un salvoconducto para hacer lo que quiera. Según el testimonio, no es un trabajador evaluado por su rendimiento, sino la pareja de su jefa.
El caso de la esposa de Leandro es particularmente grave. Si es cierto que fue amenazada con perder su empleo en Almendares para que no hablara, la red de complicidades se expande y el temor se institucionaliza.
Las autoridades de la Empresa de Servicios Comunales, el gobierno municipal de Playa, la Contraloría y la Fiscalía tienen la palabra. El denunciante ha dado nombres y situaciones concretas.
