Trabajadores de Farmacias en Manzanillo denuncian que les deben tres meses de salario mientras la directora asiste al trabajo solo dos días a la semana

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Empleados de la empresa de Farmacias y Ópticas en la región de Manzanillo, Granma, afirman que no han recibido sus salarios correspondientes a enero, febrero y marzo de 2026. Señalan que la directora municipal, Dorela Calle, a quien acusan de tener negocios particulares, asiste a su cargo solo dos veces por semana y no responde a las quejas del administrador de la farmacia de Veguitas. Los trabajadores denuncian que el sindicato no ha dado la cara y exigen el pago de lo que les corresponde por ley.

Trabajadores de la empresa de Farmacias y Ópticas en la región de Manzanillo, que incluye la farmacia de Veguitas, han contactado a nuestra redacción para denunciar que llevan tres meses sin recibir sus salarios. La situación, que califican de “insostenible”, afecta a decenas de empleados en un contexto donde cada ingreso es esencial para la supervivencia familiar.

Los hechos: tres meses sin cobrar

La denunciante, que labora en la farmacia de Veguitas, relata:

  • “No estamos recibiendo nuestros salarios en el tiempo establecido. Nos deben el salario de 3 meses, de enero a marzo”.
  • “En un contexto como el que vivimos, donde cada ingreso es esencial para cubrir necesidades básicas, esta situación resulta aún más grave”.

La directora: ausente y desinteresada

El testimonio señala directamente a Dorela Calle, directora municipal de la empresa en Manzanillo:

  • “La directora del municipio, Dorela Calle, como tiene su negocio de compra y venta de cosas, ni siquiera se toma el trabajo de contestar o averiguar o elevar las quejas que el administrador de la farmacia de Veguitas se ha cansado de emitirle”.
  • “Va a trabajar si acaso 2 veces a la semana a Yara, mientras que en la farmacia debemos estar todos”.

La excusa oficial: “la empresa no tiene económico”

Los trabajadores han intentado comunicarse con los directivos, pero la respuesta ha sido evasiva:

  • “Los directivos de la empresa en Manzanillo no dan la cara”.
  • “La única excusa que dan cuando atienden los teléfonos es que la empresa no tiene económico”.

El sindicato: ausente y con cuentas pendientes

La denunciante también critica la pasividad del sindicato:

  • “La que debe recoger el sindicato ni siquiera se ha aparecido a recoger el del año pasado porque tiene que darnos una explicación de por qué nos cobraron 8 meses seguidos”.

El impacto en los servicios farmacéuticos

Los trabajadores advierten que la crisis no solo afecta sus bolsillos, sino también la calidad del servicio:

  • “Lo mínimo que esperamos es que se respete nuestro derecho a recibir el pago por ese trabajo que muchas personas menosprecian pero que depende en su mayoría de que se nos suministre medicamentos, cosa que en cada envío es menor”.

La exigencia de los trabajadores

Los empleados de la empresa farmacéutica son claros en su reclamo:

  • “Exigimos una solución inmediata y el cumplimiento de lo que corresponde por ley”.
  • “No se puede seguir normalizando este tipo de irregularidades”.
  • “Hablar de esto no es crear conflicto, es defender lo justo. El silencio solo permite que estas situaciones continúen”.

El contexto nacional: atrasos salariales en el sector estatal

La denuncia de Manzanillo no es un caso aislado. El pasado 4 de abril, este mismo medio publicó una denuncia sobre el impago del incentivo salarial a más de 1,130 trabajadores de la Salud en Manzanillo [denuncia del 4 de abril de 2026]. En aquella ocasión, los trabajadores denunciaron que la directora de Finanzas Provincial argumentó la situación económica del país, pero señalaron que el Consejo de Ministros no ha revocado el acuerdo 10199 que autoriza el pago.

El 20 de marzo, trabajadores de la Empresa de Comercio en Manzanillo denunciaron que debían cobrar el 4 de marzo y aún el 20 no habían recibido su salario, acumulando 16 días de retraso [denuncia del 20 de marzo de 2026]. En esa ocasión, los empleados de la UEB 2 señalaron al encargado de Recursos Humanos, Rodolfo Milán, por ser un “borracho jubilado” que unifica bodegas contra las órdenes de la presidenta municipal.

Resumen:

Trabajadores de la empresa de Farmacias y Ópticas en Manzanillo, Granma, denuncian que llevan tres meses sin cobrar sus salarios (enero, febrero y marzo de 2026). Señalan a la directora municipal Dorela Calle por asistir al trabajo solo dos veces a la semana, tener su propio negocio y no responder a las quejas del administrador de la farmacia de Veguitas. Los directivos excusan el impago diciendo que “la empresa no tiene económico”. El sindicato no ha dado la cara. Los trabajadores exigen el pago por ley.

Nota final:

La denuncia de los trabajadores de Farmacias y Ópticas en Manzanillo es un reflejo de la crisis que afecta al sector estatal en Granma. Tres meses sin salario no es una demora administrativa, es una condena para familias que dependen de esos ingresos para sobrevivir.

Mientras los trabajadores cumplen con su deber —garantizar medicamentos a la población—, la directora Dorela Calle asiste a su cargo solo dos veces por semana, dedicándose a su negocio particular de compra y venta. Los directivos no dan la cara, y cuando atienden el teléfono, la excusa es siempre la misma: “la empresa no tiene económico”.

El sindicato, que debería defender a los trabajadores, brilla por su ausencia. Y los empleados, que cada día ven cómo los envíos de medicamentos son menores, exigen lo mínimo: que se respete su derecho a cobrar lo que han trabajado.

Las autoridades del Ministerio de Trabajo, la Fiscalía y el Partido en Granma tienen la palabra. Los trabajadores de la salud y las farmacias no pueden esperar otro mes. Y los pacientes que dependen de esos medicamentos, tampoco.

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