Directora de ENPA Granma en la mira: trabajadores denuncian que se robó el frezzer del comedor y lo tiene en casa de su mamá

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La denuncia contra Elizabeth Cira Pérez Rodríguez, directora de la UEB Granma de ENPA, ha tenido un «impacto exponencial» en redes y dentro de la empresa. Los trabajadores ahora revelan que la funcionaria se robó el frezzer que estaba en el comedor de la empresa, moviéndolo en un carro oficial sin denunciarlo. También señalan que el director nacional Isander es cómplice: recibió un informe sobre el uso personal del carro de la entidad y el desvío de combustible, y no actuó. Mientras los trabajadores hacen servicios a pie porque «el carro es de la directora», ella lo usa para mover a su hija Lisy al policlínico. Exigen una consulta anónima sobre su continuidad en el cargo.

La denuncia publicada recientemente contra Elizabeth Cira Pérez Rodríguez, directora de la UEB Granma de la Empresa de Proyectos Agropecuarios (ENPA), ha tenido un «impacto exponencial» en redes sociales y dentro de la propia entidad. Según nuevos testimonios de trabajadores, la funcionaria habría cometido otro acto de corrupción: el robo del frezzer del comedor de la empresa, que trasladó en un carro oficial a casa de su madre sin denunciarlo. También acusan al director nacional, Isander, de recibir informes sobre el uso personal del vehículo oficial y el desvío de combustible sin tomar medidas.

El robo del frezzer: una prueba más de corrupción

El denunciante relata:

  • «Los trabajadores quieren que la segunda publicación se refiera a que ella se robó el frezzer que estaba en el comedor de la empresa».
  • «No lo denunció a la policía, pues lo movió en un carro de la empresa».
  • «Y lo tiene en casa de su mamá».

La complicidad de Isander, director nacional

El testimonio señala que la dirección nacional ha encubierto a la directora:

  • «El director nacional (Isander) es cómplice de ella».
  • «La dirección nacional hizo un supuesto control a la UEB, donde los trabajadores dijeron que el carro de la entidad era personal, que se estaba robando el combustible, de la mala forma que tiene ella».
  • «Hicieron un informe de eso, y simplemente nada».

El carro oficial: para la directora, no para la producción

Los trabajadores denuncian el uso privado del único vehículo disponible:

  • «Si se necesitaba vender un servicio, había que hacerlo a pie ‘porque era el carro de la directora’, aunque no hubiera más ninguno en la empresa de forma operativa».
  • «Pero sí estaba disponible para mover a Lisy (su hija) desde su casa para el policlínico donde trabaja, o donde ella quisiera».

El impacto de la primera denuncia

El denunciante describe el efecto de la publicación anterior:

  • «Ha tenido un impacto exponencial en redes y dentro de la empresa».
  • «Los trabajadores se han decidido a hablar».
  • «Todo parece indicar que se van a comer a esa comunista».
  • «El enfoque inicial de la publicación ‘los trabajadores denuncian’ ha permitido que hasta los chivatos de la CTC hayan formado tremendo revuelo contra la directora».

Las exigencias de los trabajadores

Los empleados plantean sus demandas:

  • «Exigen que no se busquen quiénes hicieron la denuncia en redes».
  • «Exigen que se haga una consulta si quieren que ella siga como directora o no».
  • «Exigen que la hagan anónima para que ella no tome represalias, pues acostumbra a eso».

El contexto: la primera denuncia contra Elizabeth

El 26 de marzo, este medio publicó una denuncia de trabajadores de ENPA Granma contra Elizabeth Cira Pérez Rodríguez por maltrato, despilfarro y favoritismo. Se la acusó de usar el único carro de la empresa para viajes a la playa con su esposo (su chofer), de entregar el UAZ Aro a un amigo (Leopoldo) que consumía cientos de litros de gasolina con viajes falsos, y de pretender pagar solo 6 horas a los trabajadores mientras ella se iba a las 11 de la mañana .

Resumen:

La denuncia contra Elizabeth Cira Pérez Rodríguez, directora de ENPA Granma, se amplía con nuevas revelaciones. Trabajadores afirman que se robó el frezzer del comedor de la empresa, moviéndolo en un carro oficial a casa de su madre. Señalan que el director nacional, Isander, es cómplice: recibió un informe sobre el uso personal del vehículo y el desvío de combustible y no actuó. Mientras los trabajadores hacen servicios a pie porque «el carro es de la directora», ella lo usa para mover a su hija Lisy al policlínico. Exigen una consulta anónima sobre su continuidad.

Nota final:

La primera denuncia contra Elizabeth ya había causado revuelo. Ahora, los trabajadores aportan nuevas pruebas: el robo del frezzer, la complicidad de la dirección nacional, y el uso privado del carro oficial mientras ellos hacen los servicios a pie. La imagen de una directora que traslada el frezzer del comedor de la empresa a casa de su mamá en un vehículo oficial es tan elocuente como indignante.

La dirección nacional, encabezada por Isander, recibió un informe detallado de estas irregularidades y no hizo nada. Eso convierte a Isander en cómplice, no en supervisor.

Los trabajadores exigen una consulta anónima sobre si Elizabeth debe seguir en el cargo. Es una demanda razonable: ¿quién quiere ser dirigido por alguien que roba el mobiliario de la empresa y usa los carros oficiales para trasladar a su hija mientras los empleados andan a pie?

Las autoridades de la Fiscalía, la Contraloría y el Partido en Granma tienen la palabra. Pero los trabajadores ya han hablado. Y su mensaje es claro: «no se busquen quiénes hicieron la denuncia», porque lo que quieren es que se haga justicia, no represalias.

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