Denuncian nepotismo y violaciones a la política de cuadros en Empresa Alimentaria de Santiago de Cuba

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Un ciudadano anónimo denuncia que Alain Prades Limonta, director en funciones de la Unidad Empresarial de Base Santiago de Cuba, acumula el cargo de jefe de producción, violando la política de cuadros y la Resolución 60 del Control Interno. Señala que en la unidad La Guille se produjeron 3.5 toneladas de masa de croqueta en tres días, una cifra que califica de imposible, lo que sugiere desvío de harina al mercado negro. El denunciante afirma que el director ha colocado a familiares y allegados en puestos clave, entre ellos una extrabajadora de la ONIET y amante de un familiar del auditor, convirtiendo la empresa en un «negocio de familia».

Un ciudadano anónimo de Santiago de Cuba, que prefiere mantener su identidad en el anonimato por temor a represalias, ha contactado a nuestra redacción para denunciar la situación que, según su testimonio, se vive en la Empresa Provincial de la Industria Alimentaria (EPIA) bajo la dirección de Alain Prades Limonta.

El denunciante describe un entramado de nepotismo y violaciones a la política de cuadros que, según su testimonio, ha convertido la empresa estatal en un negocio familiar.

«El director en funciones Alain Prades Limonta de la Unidad Empresarial de Base Santiago de Cuba es además el jefe de producción de dicha entidad, violando la política de cuadros establecidos en el país, en la cara del PCC y el Gobierno sin pronunciamiento al respecto, siendo juez y parte sin una contrapartida, violando la Resolución 60 del Control Interno.»

Producción imposible en la unidad La Guille

El denunciante señala una producción que califica de imposible en la panadería La Guille.

«En el mes de junio, del 12 al 14, en la unidad La Guille se realizaron 3.5 toneladas de masa de croqueta, una panadería que tiene trabajando allí 7 panaderías más por la situación energética. Analizando que esto es totalmente imposible, infiriendo que toda esta harina fue comercializada en el mercado negro, pero aun así nadie hace nada al respecto.»

«Este personaje tiene un clan personal acomodado»

El ciudadano afirma que el director ha colocado a familiares y amigos en puestos clave de la empresa.

«Esto es posible porque este personaje tiene un clan personal acomodado. La cuñada como directora de la unidad productiva número 2. Una amiga traída de la unidad básica de Alimsan en la unidad productiva número 3. En la unidad productiva número 5, una extrabajadora de la ONIET y amante del hermano del auditor Luis Enrique Fernández Reyes, y en la unidad productiva número 1, otra extrabajadora de la ONIET y muy amiga de él.»

«La mujer de Alain es una de las auditoras de apoyo de Luis Enrique Fernández Reyes»

El denunciante señala que la esposa del director también está involucrada en la red de encubrimiento.

«La mujer de Alain, Rosa, es una de las auditoras de apoyo de Luis Enrique Fernández Reyes para limpiar el churre. Todas aprobadas por la especialista de cuadro de la Empresa Provincial.»

«Se viola la política de cuadro»

El ciudadano denuncia que las designaciones de personal se han realizado sin cumplir los procedimientos establecidos.

«En todos estos procesos se viola la política de cuadro, en el caso de las directoras de las unidades productivas, en el caso de la supuesta auditora Rosa, y la jefa del departamento de fiscalización y control de la unidad empresarial de base Santiago de Cuba, la compañera Rocío Meriño Taureax, llevada por el auditor Luis Enrique Fernández Reyes.»*

«La empresa aun es estatal y la tienen como un negocio de familia»

El denunciante concluye su testimonio con un llamado a las autoridades.

«Es necesario se termine de una vez y por todas con esta impunidad. Esa empresa aún es estatal y la tienen como un negocio de familia. Nadie pone freno. Los dirigentes de este municipio y provincia están o muy ciegos o muy comprometidos.»*


Resumen:

Un ciudadano anónimo denuncia que Alain Prades Limonta, director de la EPIA en Santiago de Cuba, ha violado la política de cuadros al acumular dos cargos. Señala una producción imposible de 3.5 toneladas de masa de croqueta en tres días, lo que sugiere desvío de harina. El director ha colocado a familiares y allegados en puestos clave. La empresa estatal se ha convertido en un «negocio de familia».


Nota final:

La denuncia describe una empresa estatal tomada por una red de nepotismo donde el director acumula cargos y coloca a sus familiares y amigos en puestos clave. Una producción imposible de 3.5 toneladas en tres días sugiere que la harina se está desviando al mercado negro. La Fiscalía, la Contraloría y el Ministerio de la Industria Alimentaria tienen la palabra.

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